为进一步拓宽选人用人视野，加强企业管理人员队伍建设。2024年3月13日，宁德汽运集团组织开展机关4个部室4个岗位的公开遴选面试工作。

本次面试题目设置公共题和专业题，面试主要针对应试者的理论素养、分析问题能力、逻辑思维能力、语言表达能力、专业素质能力等方面进行测评考核，将根据本次应试者的面试成绩及岗位需求，择优选取优秀人员充实到机关部室。