宁德市汽车运输集团公司安全生产履职报告制度

一、履职报告对象

所属各单位主要负责人。

二、履职报告内容

（一）安全生产组织领导情况。主要包括贯彻落实上级有关安全生产工作的重要决策、部署情况，建立和完善安全生产工作机制情况，制定落实本单位安全生产规划情况，制定和实施安全生产责任制落实情况。

（二）安全生产目标责任制建立健全和落实情况。主要包括安全生产“一岗双责”规定落实情况，制定安全生产控制目标和工作责任落实、责任追究、考核奖惩制度情况，将安全生产目标责任制纳入干部政绩、业绩考核和各项评优评先等情况内容。

（三）安全生产工作部署与落实情况。主要包括年度安全生产工作计划的制定和实施情况，安全生产专项整治、安全隐患排查治理、安全宣传教育培训工作任务完成情况等内容。

（四）安全管理机构及人员情况。主要包括安全管理人员、经费、装备配置落实情况等内容。

（五）安全生产投入情况。主要包括安全生产基础设施建设和支撑体系建设资金、安全宣传教育经费、安全生产奖励资金、事故隐患整改投入、装备建设经费落实情况等内容。

（六）应急救援体系建设情况。主要包括安全生产事故应急救援预案制定和演练，应急救援组织、队伍、装备和设施的建设情况等内容。

（七）事故报告处理与责任追究情况。主要包括各类事故报告、事故调查、事故处理和事故行政责任追究落实情况等内容。

（八）安全生产事故控制目标完成情况。主要包括集团公司下达的安全生产控制指标完成情况等内容。

（九）安全生产工作中存在的问题与下一步打算。主要包括本单位对本年度安全生产工作的经验总结和存在薄弱环节与问题的查找梳理情况，对下一年度工作思路、目标和措施的制定情况等内容。

（十）其他需要报告的内容。

三、履职报告形式

履职报告必须形成书面材料，统一标题，报告首页必须使用印有报告人所在单位标识的函头纸（A4纸），报告首页应有单位的第一责任人签字。（详见后附格式）

四、有关要求

（一）履职报告必须严格按照本制度要求的格式誊写。

（二）履职报告必须在每年的12月25日前上报，主送集团公司甘振温总经理、周雄副总经理，同时抄报集团公司安保部（含电子文档）。

（三）各单位主要负责人要高度重视, 把安全生产履职报告制度作为促进安全生产工作的一项重要举措来抓,实事求是，按时上报。